|
|
|
นางเสาวณี หมื่นราษฎร์ |
|
หัวหน้าฝ่ายสวัสดิการและพัฒนาชุมชน | รักษาการผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม |
|
|
|
|
|
|
|
นางสาวรัชนก สุขสมจิตร |
นางสาวกานดา สามงามเสือ |
| นักพัฒนาชุมชน |
เจ้าพนักงานธุรการ |
น.ส.เดือนเพ็ญ นุชเจริญ
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
กองสวัสดิการสังคม
มีภาระหน้าที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสวัสดิการสังคม เกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์ คนชรา คนพิการ และผู้ป่วยโรคเอดส์ การส่งเสริมสวัสดิการเด็กและเยาวชน การพัฒนาชุมชน การส่งเสริมการจัดให้มีและสนับสนุนกิจกรรมสภาเด็กและเยาวชน งานพัฒนาสตรีและการส่งเสริมอาชีพ การให้คำปรึกษา แนะนำ หรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานสวัสดิการสังคม รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คือ
(1) งานสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่รับผิดชอบ ช่วยดูแลสงเคราะห์ผู้สูงอายุ คนพิการและทุพพลภาพ ผู้ยากไร้ คนเร่ร่อนและผู้ป่วยเอดส์ , จัดทำโครงการต่าง ๆ ในข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีรายละเอียดขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
-
จัดทำการเบิกจ่ายเบี้ยยังชีพตามโครงการสร้างหลักประกันรายได้ผู้สูงอายุและโครงการสนับสนุนการเสริมสร้างสวัสดิการทางสังคมให้แก่คนพิการหรือทุพพลภาพ และเบี้ยยังชีพแก่ผู้ป่วยเอดส์เป็นประจำทุกเดือน
-
รับขึ้นทะเบียนขอรับการสนับสนุนเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ/ผู้พิการหรือทุพพลภาพ และผู้ป่วยเอดส์ ตามนโยบายรัฐบาล ประจำปีงบประมาณนั้น
-
จัดทำและรายงานผลการจัดสรรงบประมาณเงินอุดหนุนเฉพาะกิจต่าง ๆ
-
รายงานการเพิกถอนสิทธิผู้สูงอายุ/คนพิการ และผู้ป่วยเอดส์ที่เสียชีวิตให้ผู้บริหารทราบ
-
งานตรวจสอบภายใน ควบคุมและรายงานการตรวจสอบภายในของกองสวัสดิการสังคมองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งคอก
-
จัดทำแผนการจัดหาพัสดุประจำปี และแผนการปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบ ผด.1 ตามระเบียบพัสดุฯ
-
งานให้คำปรึกษาแนะนำด้านงานสังคมสงเคราะห์
-
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
(2) งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้ ดูแลและประสานงานกับศูนย์พัฒนาครอบครัว , ประสานงานกับองค์กรชุมชน , ส่งเสริมและพัฒนาบทบาทสตรี งานสภาเด็กและเยาวชน งานชมรมผู้สูงอายุ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีรายละเอียดขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
-
ประสานงานการจัดเก็บข้อมูลความจำเป็นพื้นฐาน(จปฐ.) และรายงานให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบต่อไป
-
ประสานงานกับกลุ่มองค์กรชุมชน
-
ดำเนินงานกับกลุ่มบทบาทพัฒนาสตรี ตามนโยบายของรัฐบาล
-
งานให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาชุมชน
-
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
(3) งานพัฒนาและส่งเสริมอาชีพ มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้ ดูแลงานส่งเสริมอาชีพแก่ประชาชน , งานสวัสดิการสังคมต่าง ๆ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีรายละเอียดขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
-
ดำเนินการจัดทำโครงการอบรมให้ความรู้ด้านอาชีพแก่ประชาชน
-
งานโอนงบประมาณกองสวัสดิการสังคม
-
ช่วยเหลือดูแลผู้ประสบปัญหาทางสังคม โดยเป็นตัวกลางประสานงานกับหน่วยงานของศูนย์พัฒนาสังคม หน่วยที่ 65 จังหวัดสุพรรณบุรี ตามประเภทผู้ขอรับบริการ ฯลฯ
-
งานส่งเสริมอาชีพและเพิ่มรายได้ให้แก่ประชาชน
-
ส่งเสริมการร่วมกลุ่มประกอบอาชีพ , ผลักดันให้เกิดศูนย์กลางการเรียนรู้ร่วมกัน , ศึกษาดูงานกลุ่มอาชีพต่างๆที่ประสบความสำเร็จในท้องถิ่นอื่น เพื่อจะได้นำมาพัฒนาชุมชนให้เข้มแข็งต่อไป
-
งานให้คำปรึกษาแนะนำด้านงานพัฒนาและส่งเสริมอาชีพ
-
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
(4) งานธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบ ช่วยดูแลเกี่ยวกับงานสารบรรณ , งานประชาสัมพันธ์ , งานวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีรายละเอียดขอบเขตของการปฏิบัติงานดังนี้
-
รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท และจัดส่งหนังสือเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-
เก็บและค้นหา หนังสือ กรอกแบบฟอร์ม และร่างหนังสือโต้ตอบง่ายๆ
-
ตรวจเอกสารหลักฐานและคัดลอกลงรายการต่างๆ
-
ช่วยจัดหา ดูแลรักษาและเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์และพัสดุครุภัณฑ์
-
ช่วยรวบรวมข้อมูลและสถิติทั่วไป
-
ช่วยทำบันทึกย่อเรื่อง
-
ช่วยจัดเตรียมและให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์
-
ช่วยติดต่อ อำนวยความสะดวก และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
-
จัดทำฎีกาเบิกเงินประเภทต่างๆ ของกองสวัสดิการสังคม
-
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
|
